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TEAM-BUILDING	« INTERACTION » - Valoriser les complémentarités au sein des équipes
 
Un nouveau team-building pour redynamiser vos équipes !



TEAM-BUILDING « INTERACTION »
Valoriser les complémentarités au sein des équipes



Le concept

Au delà des traditionnels objectifs contenus dans le team-building : cohésion, esprit d’équipe, créer des liens, échanges… nous vous proposons d’aller plus loin, et d’y intégrer un outil de management relationnel performant : l’identification et la valorisation des complémentarités au sein des équipes.

Chaque équipe disposera de deux heures pour valoriser les multiples talents et richesses de ses partenaires et développer des modes de fonctionnement plus harmonieux et plus performants.

Chaque participant observera ses propres modes de fonctionnement et sera ainsi plus à même d’identifier celui des autres et donc de s’y adapter, car s’il y a bien une chose que l’on ne change pas : c’est les autres !

Si chacun est si différent de soi, c’est une chance, afin de pouvoir valoriser les complémentarités.

Cette animation permet aux équipes de fonctionner plus rapidement ensemble, tout en respectant les autres, tels qu’ils sont.

Le fonctionnement

Chaque équipe de 5 à 10 personnes, encadrée par nos animateurs, doit réaliser des épreuves ludiques très variées faisant appel à des compétences différentes comme la logique, l’adresse, l’adaptabilité, la persévérance, l’agilité d’esprit afin d’identifier les différents types de comportement et leurs expressions au sein de leur équipe.

L’intêret

Un team building très divertissant mais apportant un contenu pédagogique que chacun se sera approprié et utilisera immédiatement dans l’entreprise pour valoriser ses performances. Ces nouvelles aptitudes acquises et modélisées seront favorables à chacun de façon durable.


	TEAM-BUILDING « INTERACTION » - Valoriser les complémentarités au sein des équipes

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